Especialista en Gerenciamiento de Empresas Constructoras y de Servicios

Promover conocimientos de técnicas de gestión empresarial en las empresas constructoras y de servicios dotándolas de estrategias de administración, financiera, fiscal y de Investigación de mercado para aumentar el desempeño empresarial aplicados al diseño de modelos de negocios Innovadores, creativos, tecnológicamente avanzados y sostenibles desde un punto de vista social, económico y financiero, que permitan a las empresas del sector renovarse, proyectarse y crecer.

El Especialista en Gerenciamiento de Empresas Constructoras y Servicios tendrá una formación que permitirá comprender la complejidad para:

• Aplicar las áreas de conocimiento, técnicas, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos, para planear y controlar exitosamente proyectos de construcción y servicios.
• Administrar eficientemente empresas constructoras y de servicios con base a mejores prácticas administrativas, así como analizar sus necesidades financieras para diseñar propuestas que sustenten sus posibilidades de inversión y coadyuven al incremento de su rentabilidad.
• Optimizar los procesos y secuencias constructivas a fin de que los proyectos de construcción se realicen bajo estándares de seguridad, calidad, tiempo y costo especificados.
• Identificar y resolver problemas relacionados con la administración de los recursos humanos, económicos, materiales y de equipo requeridos en el desarrollo de proyectos de construcción.
• Identificar, interpretar y aplicar las diferentes leyes, reglamentos, códigos y normas vigentes de la industria de la construcción.
• Integrar y dirigir equipos de trabajo multidisciplinarios de manera eficiente y bajo principios de responsabilidad social y profesional, aplicando competencias de comunicación, liderazgo, solución de conflictos, entre otras, para coadyuvar al logro de los objetivos de los proyectos o las empresas constructoras que administre.
• Anticiparse a los cambios y manejarlos con iniciativa.
• Diseñar su propio programa de actualización permanente, de acuerdo a las necesidades internas y externas de las empresas y a los requerimientos individuales.